+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Доплата к пенсии за стаж муниципально службы

Доплата к пенсии за стаж муниципально службы

Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский муниципальный район Общие положения 1. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным постановлением администрации. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями. Решения Комиссии носят рекомендательный характер. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами от 15.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прибавка к пенсии за советский стаж с 1971 по 1990 года

Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе администрации муниципального образования Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский муниципальный район Общие положения 1. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным постановлением администрации.

Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями. Решения Комиссии носят рекомендательный характер. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами от 15. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, государственными органами Ленинградской области, органами местного самоуправления, с коммерческими и некоммерческими организациями, а также с гражданами.

Основная задача Комиссии Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации, законодательства Ленинградской области, нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам, входящим в ее компетенцию, в целях реализации полномочий главы администрации.

Права Комиссии Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеет право: 3. При рассмотрении вопросов установления необходимого стажа замещения муниципальных должностей муниципального образования для назначения доплаты к пенсии: 1 определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для установления стажа замещения муниципальных должностей; 3. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию. Обязанности Комиссии Комиссия обязана рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам, входящим в ее компетенцию с принятием соответствующих решений.

Состав Комиссии 5. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь и 3 члена Комиссии. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя Комиссии. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии 6.

Председатель Комиссии принимает решение о внесении вопросов на заседание Комиссии, определяет дату и повестку дня заседания и ведет заседания Комиссии. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организацию проведения заседания Комиссии: 1 подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией; 2 извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии; 3 ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии; 4 в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания и принятые на заседании Комиссии решения.

Регламент заседаний Комиссии 7. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления заявлений. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее половины состава Комиссии. Заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. По итогам рассмотрения заявлений принимается соответствующее решение.

Если в ходе рассмотрения заявлений выясняется необходимость получения Комиссией дополнительных архивных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключений, решение не принимается до их получения. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, ответственным секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии имеют право изложить в протоколе свое особое мнение по рассматриваемым вопросам.

Проекты распоряжений администрации подготавливает ответственный секретарь Комиссии. Если в результате рассмотрения заявлений Комиссия принимает решения в соответствии с подпунктом 9 пункта 3. Если в результате рассмотрения заявлений Комиссия принимает решение об отказе в удовлетворении заявления, ответственный секретарь Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием причины отказа, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии.

Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии, уведомление — ответственным секретарем Комиссии. Выписка и уведомление направляются заявителю не позднее 10 рабочих дней после подписания протокола.

Протоколы заседаний Комиссии хранятся у ответственного секретаря Комиссии два года, а затем передаются в архив. Делопроизводство Комиссии обеспечивается ответственным секретарем Комиссии. Контроль за деятельностью Комиссии Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет глава администрации.

Прекращение деятельности Комиссии Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается главой администрации путям принятия постановления администрации.

В обоснование требований Васильева В. Распоряжением главы администрации муниципального образования Курганинский район Краснодарского края от 10 февраля 2006 года N 42-РЛ "О назначении дополнительного материального обеспечения Васильевой В.

Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 28. В целях настоящего Положения используются следующие основные термины: 2. Пенсия за выслугу лет назначается, доплата к пенсии устанавливается к страховой пенсии. Пенсия за выслугу лет, доплата к пенсии назначается устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления в уполномоченный орган, но не ранее дня назначения страховой пенсии, указанной в пункте 2. Если после увольнения с должности муниципальной службы освобождения от должности , прекращения полномочий за муниципальным служащим или лицом, замещавшим муниципальную должность, в соответствии с действующим законодательством сохраняется заработная плата компенсационные выплаты , пенсия за выслугу лет, доплата к пенсии выплачиваются только после окончания срока этих выплат.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности в период с 25 ноября 1997 года по 23 апреля 2008 года, устанавливается с 1 января 2009 года в размере, исчисленном исходя из месячного денежного содержания по соответствующей аналогичной выборной муниципальной должности на 1 января 2009 года. Если право на пенсию за выслугу лет реализуется не с момента прекращения полномочий, а позднее, то есть при наступлении обстоятельств, указанных в пункте 2 настоящего Положения, то размер пенсии за выслугу лет исчисляется, по выбору обратившегося за установлением такой пенсии исходя из денежного месячного содержания на момент прекращения полномочий с соответствующей индексацией либо исходя из денежного месячного содержания по соответствующей такой же, а при ее отсутствии - аналогичной должности на момент подачи заявления об установлении пенсии за выслугу лет. Лица, замещавшие должности муниципальной службы муниципальные должности муниципальной службы - до 1 июня 2007 года , при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" с последующими изменениями , включая стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления города Вологды не менее 5 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям: в ред. Пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, определяемого в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, устанавливается так, чтобы общий размер пенсий, начисленных в соответствии с федеральным пенсионным законодательством Российской Федерации, с учетом пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с настоящим Положением, составлял в процентном соотношении размер месячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы, установленный согласно приложению к настоящему Положению. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания лица, замещавшего должность муниципальной службы, за каждый полный год стажа сверх требуемого. При этом сумма пенсии и пенсии за выслугу лет к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется исходя из размеров месячного денежного содержания муниципального служащего на момент его увольнения.

Общие положения 1. Положение о порядке установления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Администрации Некрасовского сельского поселения Ярославского муниципального района далее - Положение разработано в соответствии с Законом Ярославской области от 27. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в Администрации Некрасовского сельского поселения Ярославского муниципального района перед увольнением при наличии всех требуемых условий в соответствии с приложением 3 к Закону Ярославской области от 27. Порядок обращения за пенсией за выслугу лет 2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной должности из Администрации Некрасовского сельского поселения, подает в комиссию по установлению, расчету, перерасчету и выплате пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим муниципальные должности в Администрации Некрасовского сельского поселении далее - Комиссия , письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме приложение 1. Муниципальный служащий может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости инвалидности без ограничения каким-либо сроком. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления Администрация Некрасовского сельского поселения заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу органа местного самоуправления, которому законами или иными нормативными правовыми актами Ярославской области переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа местного самоуправления.

Выборные лица, осуществляющие полномочия на постоянной основе, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при условии, если в период до замещения выборных муниципальных должностей или после их замещения они находились на государственной или муниципальной службе и имеют стаж государственной и или муниципальной службы с учетом замещения выборных муниципальных должностей не менее 10 лет. Стаж государственной и муниципальной службы исчисляется в соответствии с федеральным законодательством, стаж муниципальной службы исчисляется в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Д - размер доплаты за стаж; Ре - расчетная единица, величина которой устанавливается: для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей; для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной должности; О - размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи; Р - размер ежемесячной надбавки за классный чин в расчетных единицах , присвоенный лицу, замещавшему муниципальную должность, на день увольнения с муниципальной должности, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга. При исчислении размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по последней муниципальной должности, которую замещало лицо до начала оформления доплаты за стаж, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта. В случае если лицо замещало несколько муниципальных должностей, предусмотренных реестром муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, утвержденным законом Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера доплаты за стаж принимается муниципальная должность с наибольшим должностным окладом, при условии замещения указанной должности не менее года. Пункт в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2017 года Законом Санкт-Петербурга от 12 декабря 2017 года N 789-140. Индексация размера доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, не превышающий размера увеличения расчетной единицы в соответствующем финансовом году, установленной Законом Санкт-Петербурга от 23 июня 2005 года N 347-40 "О расчетной единице" далее - коэффициент индексации. Абзац в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 25 октября 2018 года N 586-117. Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

.

.

.

В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет 3) доплат к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за работу (службу).

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инна

    кстати забыл еще...

© 2019 rcoi67.ru