+7 (499)  Доб. Москва и область +7 (812)  Доб. Санкт-Петербург и область

Горячая линия трудовой инспекции санкт петербурга

Горячая линия трудовой инспекции санкт петербурга

Ответ: Автор: трудовой консультант В полномочия инспекции по труду входит правовое регулирование деятельности, как работодателя, так и работников. Вопросы с заработной платой не относятся к их компетенции, как считают многие. Это компетенция суда. В инспекцию по труду обращаются, если стороны нарушают трудовое законодательство.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственные инспекции труда:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Она состоится в понедельник, 23 апреля, в преддверии Всемирного дня охраны труда. Звонки будут принимать с 14 до 17 часов по телефонам 312-02-55, 571-18-02, факс 312-62-05. В диалоге примут участие не только сотрудники инспекции, но и представители Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Они ждут обращений, связанных с охраной труда, производственным травматизмом и соблюдением трудового законодательства.

Напомним, недавно Минздравсоцразвития утвердило административный регламент приема граждан в Федеральной службе по труду и занятости. Этот же документ определяет, как чиновники Роструда будут рассматривать обращения и отвечать на них. Он подготовлен в соответствии с законами "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Положения Регламента распространяются на все обращения - устные, письменные и электронные, индивидуальные и коллективные.

Добавим, нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа по статье 5. Для должностных лиц и ИП он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать приостановление деятельности на срок до 90 суток.

По статье 143 УК РФ наказывается нарушение правил охраны труда. Отметим, что на Петербургском правовом портале работает постоянно действующая горячая линия Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её.

Она состоится в понедельник, 23 апреля, в преддверии Всемирного дня охраны труда. Звонки будут принимать с 14 до 17 часов по телефонам 312-02-55, 571-18-02, факс 312-62-05. В диалоге примут участие не только сотрудники инспекции, но и представители Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Юго-Восточный административный округ; Южный административный округ. Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу. Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом. Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Пожаловаться Оценка и управление профессиональными рисками — одна из самых важных составляющих культуры безопасности производства В последнее время все больше в профессиональной среде говорят об оценке профессиональных рисков как лучшем будущем охраны труда. Текущая система и принципы охраны труда, которые основаны на установлении требований, исчерпали свою эффективность. Теперь нужно говорить не столько о случившихся событиях, сколько о потенциальных угрозах.. Что необходимо предпринять специалистам компаний по охране труда, которые только вступают на новый превентивный путь?

Нарушениям Трудового кодекса противопоставят горячую линию

Посмотреть случаи по теме Согласно Конвенциям Международной организации труда МОТ , работники являются наиболее уязвимой стороной трудовых отношений. Именно поэтому защита прав трудящихся находится под строгим контролем государства. Защита прав трудящихся: основные проблемы Снижение заработной платы. Незаконное увольнение. Как подать в суд на работодателя Как показывает практика, работодатели достаточно часто нарушают трудовое законодательство, и в числе основных причин такого положения вещей — незнание работниками законодательства и неготовность отстаивать свои права, хотя на самом деле есть самые разные рычаги воздействия — вплоть до возможности подать в суд на работодателя. Уважаемые граждане! Воспользуйтесь горячей онлайн-линией, чтобы узнать, как отстоять свои права […] Травма на работе Травма, полученная при выполнении трудовых обязанностей, по закону влечет за собой значительную компенсацию со стороны работодателя, а в определенных случаях — и штрафы от трудовой инспекции.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию труда
Трудовая инспекция города Санкт-Петербурга — это уполномоченный государственный орган, наделенный специальной компетенцией.

Главная Статьи Внеплановая проверка трудовой инспекцией по жалобе работников Внеплановая проверка трудовой инспекцией по жалобе работников Инспектор Государственной инспекции труда имеет право осуществлять внеплановые проверки юридических лиц, нарушающих законные права своих работников. Это правомочие инспектору дано статьей 360 ТК РФ, а также 294-ФЗ, который регламентирует вторую сторону спорных отношений. Закон защищает права хозяйствующих субъектов — ИП и юридических лиц в процессе осуществления за ними контроля за стороны надзорных органов. Когда проводится внеплановый вид проверки? Инспектор по труду имеет право проводить внеплановые проверки по строго определенным законом основаниям. В частности, к ним относятся: истечение срока, в течение которого работодатель должен устранить нарушение по предписанию со стороны Трудовой инспекции поступление в инспекцию жалоб и обращений со стороны граждан, указывающих на обстоятельства нарушения закона проверка жалобы от гражданина по факту нарушения работодателем законных интересов работника поступление в инспекцию запросов со стороны работников о проведении на их рабочих местах проверки охраны условий труда по приказу или распоряжение руководителя Инспекции или его заместителя о начале проведения внеплановой проверки по требованию прокурора или государственных органов Инспекция в большинстве случаев реагирует на подобные жалобы своевременно. Эта проверка носит внеплановый характер. Инспектор может не предупреждать о визите организацию или компанию, если указанные в жалобе сотрудника обстоятельства, повлекли угрозу его жизни. При других обстоятельствах, оповещение делается за 24 часа до начала проверки любым доступным способом.

Государственная инспекция труда в СПб

.

.

.

Трудовая инспекция в Невском районе. Горячая линия: () Горячая Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге (СПб).

"Горячая" линия по фактам нарушения Трудового законодательства

.

Официальный адрес трудовой инспекции в Санкт-Петербурге

.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

.

Трудовая инспекция: горячая линия.

.

Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгеиня

    Какое абстрактное мышление

  2. Саломея

    Транскрипция MS Internet Explorer: [Майкрософт Интернет Испортил] Человеку свойствено ошибаться, и он пользуется этим свойством часто и с удовольствием. Носорог плохо видит, но, при его весе, это не его беда… Плесень размножается спорами. Не спорьте с плесенью! Капля никотина убивает лошадь, а хомяка разрывает на куски.

  3. Фирс

    Думаю, имеется ввиду и то, и то

  4. Фелицата

    Я уверен, что Вас обманули.

  5. Ермолай

    Утро вечера мудренее.

© 2019 rcoi67.ru