+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Консультация с юристом по трудовому договору

Вопрос — ответ Бухгалтерия на предприятии Добрый день, посоветуйте, пожалуйста! В компании я, будучи генеральным директором, параллельно выполняю обязанности главного бухгалтера. А в штатное расписание ввели должность бухгалтера. Могу ли я нанять бухгалтера и при этом оставаться гендиректором и главным бухгалтером предприятия? Екатерина 29.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Консультации юриста по трудовому праву Украины

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лучший Юрфирма Грамотный Юрист Трудовой Договор Право Споры Увольнение Юридическая Консультация

В компании работает более 20 высококлассных юристов. Средний практический опыт сотрудников более 10 лет. Узкая специализация Все эксперты нашего центра имеют определенную специализацию в области права. Скорость обслуживания Первичная профессиональная консультация, а иногда и решение вашего вопроса без затрат уже через 5 минут Надежность Пятнадцатилетний опыт работы на рынке. Вгушительный опыт взаимодействия с государственными органами всех уровней. В каких случаях мы можем вам помочь: Предоставление бесплатной консультации.

Восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения. Подготовка необходимых документов для подачи в суд. Защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий. Полное сопровождения адвоката от начала и до конца. Досудебное решение трудовых споров в претензионном порядке. Юридическая консультация по коллективным трудовым спорам. Взыскание с работодателя задолженности по заработной плате.

При этом тот или иной ущерб несут обе стороны, потому и начальство, и персонал заинтересованы в оперативном и результативном разрешении имеющихся споров. Помочь в таких ситуациях способен квалифицированный юрист по трудовому праву — в Москве такие услуги, отличающиеся высоким качеством и результативностью, предлагает наша юридическая компания.

С нашей помощью вы сможете уладить законными способами любые конфликты, возникающие на профессиональной почве. Какие вопросы входят в сферу интересов юриста по трудовому праву Трудовое законодательство — это обширная отрасль права, регламентирующая огромное количество вопросов и жизненных ситуаций. Поэтому и разнообразие ситуаций, при которых рекомендуется обратиться за квалифицированной помощью юриста данного профиля, очень велико.

Наиболее распространенными из них являются следующие: прекращение действия трудового договора в соответствии с ч. Услуги работодателям Помощь юриста по трудовому праву в Москве, предлагаемая нашей компанией, может понадобиться не только работникам, но и руководству различных компаний. Мы поможем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала, привлечь к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба компании.

Наши профильные юристы также способны представить ваши интересы в ходе судебных разбирательств с профсоюзными организациями, контролирующими службами и т. Узкая специализация обеспечивает экспертные знания в сфере трудового права, понимание всех нюансов и тонкостей, а также внушительный практический опыт, который поможет найти оптимальное решение из любой ситуации независимо от ее уровня сложности.

Бесплатная консультация.

Пленум Верховного суда возложил обязанность доказывания практически всех обстоятельств трудовых споров на предприятие-работодателя, однако это не значит, что работник при подаче иска и в ходе судебного процесса может почивать на лаврах. Как это часто бывает, недостаток документов может сыграть злую шутку, и если, например, работник своевременно не заберет свой экземпляр трудового договора с подписью работодателя, не получит документы о размере заработной платы и т. Рассмотрим основные виды консультаций по трудовым вопросам.

На работе мы проводим большую часть своей сознательной жизни, и не удивительно, что в такой важной сфере рано или поздно возникают конфликтные ситуации, требующие вмешательства адвоката по трудовым спорам. Конфликты между работодателем и наемными работниками, так или иначе, будут иметь места в трудовых правоотношениях, поскольку всегда их участники встают перед дилеммой: для работодателя - как заставить работников больше работать и меньше им платить, а для работников - как меньше работать и получать большую заработную плату. Адвокат по трудовым спором не позволит ущемит Ваши трудовые права, восстановят справедливость в случае их нарушения. Так же трудовой адвокат осуществляет обслуживание субъектов хозяйственной деятельности по вопросам трудового права, поскольку в последнее время работодателю необходимо защищаться от нападок сотрудников и контролирующих органов, которые следят за выполнением норм трудового законодательства. Мы беремся только за те дела, в выигрыше которых мы уверены. Если клиент не прав и шансов на победу нет - мы не возьмём с Вас деньги.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву в Москве

Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказае работодателя от заключения такого договора. С помощью нашего сайта Вы можете получить консультацию юриста, специализирующегося на трудовом праве, по телефону. Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и РФ. Для получения консультации юриста: 1. Заполните приведённую ниже форму; после того, как Вы отправите заявку на консультацию, юрист по трудовому праву перезвонит Вам в течение ближайшего часа по номеру телефона, который Вы оставите.

Трудовой юрист Москва

Задать вопрос в специальную форму ниже. Какие нарушения самые частые в сфере трудового права? Правовой базой для регламентации правоотношений работников и работодателей является ТК РФ и комплекс нормативных актов, принятых на федеральном и региональном уровнях. Законодательство постоянно меняется и обновляется, поэтому только квалифицированный юрист по трудовым вопросам способен четко разъяснить клиенту его права и дать советы по защите интересов. Специалисты помогают гражданам преодолеть возникшие трудности, подсказывая: Правовую базу для защиты прав нанимателя и подчиненного; Основания и порядок привлечения недобросовестного начальника к юридической ответственности; Правила написания заявлений, жалоб, ходатайств, претензий, исков; Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; Принципы взаимоотношений с комиссией по трудовым спорам и другими правозащитными органами; Особенности обжалования решений руководства, государственных органов, суда; Правила по досудебному порядку урегулирования споров по вопросам трудовых правоотношений. По результатам консультирования с нашим юристом-экспертом клиент принимает решение о необходимости нанять специалиста для оказания практической помощи и представительства. Почему стоит обратиться за консультацией к юристу по трудовому праву?

В компании работает более 20 высококлассных юристов.

Юридическая онлайн консультация Трудовые споры, юридическая консультация онлайн Работа играет существенную роль в человеческой жизни. Она связана с тесным взаимодействием нескольких субъектов, что неизбежно влечет спорные моменты и конфликты. Потерпевшей стороной может выступать как сотрудник, так и работодатель, столкнувшиеся с неправомерными или неэтичными действиями партнеров. На профессиональном языке юристов, подобная ситуация именуется индивидуальный трудовой спор. Он заключается в разном видении противоречия и способов его разрешения. Аналогично именуется попытка работника узаконить отношения, подписав трудовой договор, сопровождаемая отказом работодателя. Основными причинами трудовых споров являются: Увольнения Формулировки при расторжении трудовых отношений Денежные вопросы Дисциплина и поведение сторон.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву в Москве

.

.

.

Консультации юриста: оформление трудовых отношений процедуры и сроки увольнения, расторжения контракта, трудового договора и др.

Юрист по трудовому праву в Краснодаре

.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону

.

Юрист по трудовому праву в Казани

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. veimerijkfo

    Почему у меня половина текста в кривой кодировке какой-то?

  2. Клеопатра

    Не буду писать много – просто спасибо:)!

  3. Дмитрий

    Очень люблю!

  4. penmacha

    Было бы интересно узнать поподробнее

  5. Лилия

    Я считаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

© 2019 rcoi67.ru